Welkom op de recruitmentsite van Rabobank. Op deze site kom je alles te weten over vacatures en wervingscampagnes bij Rabobank en werken bij de verschillende Rabobank onderdelen zoals lokale Rabobanken, Rabobank Groep ICT, Audit Rabobank Groep en Rabobank International. Om de film over werken bij Rabobank op deze website te tonen is een Flash player nodig. Een Flash Player kan je gratis downloaden via http://www.adobe.com/products/flashplayer.

Zoek vacatures

van

Back-up-beheerder (Young Professional Program IT)

Land Nederland
Plaats Utrecht
Groepsonderdeel Rabobank Nederland
Afdeling RNICT Beheer & Exploitatie
Referentienummer ICT11MB034

Back-up Beheerder
ICT11MB034

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, draag je de verantwoordelijkheid over de  back-up systemen van de Rabobank. Binnen een bank is het niet acceptabel dat data verloren wordt. Alle data wordt daarom gebackupt in onze datacenters. Momenteel wordt er zo'n 1 PB aan data als back-up opgeslagen en deze hoeveelheid neemt elk jaar toe. Binnen de Rabobank wordt gewerkt met de nieuwste technologie en nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. De back-ups worden centraal gerealiseerd en daarbij wordt gebruik gemaakt van de applicatie TSM. Als je interesse op het vlak van infrastructuur en beheer ligt, kom je in deze functie goed tot je recht. Eén van de speerpunten op de afdeling is het verbreden van je kennis, dus je zal ook kennis op gaan doen van bijvoorbeeld storage.
Je bent tevens betrokken bij diverse projecten, zoals het neerzetten van een compleet nieuwe back-up omgeving. Kortom, een interessante functie als je meer technisch georiënteerd bent.

 

Je taken bestaan onder andere uit

 

  • Geplande werkzaamheden, waaronder life cycle management en capacity management (continu monitoren van de beschikbare capaciteit voor back-ups)
  • Trouble shooting, zoals het oplossen van problemen met falende back-ups, het niet beschikbaar zijn van een omgeving
  • Begeleiden van restores, het terughalen van data uit de back-up
  • Het automatiseren van repeterende stappen in het werk, actief bijdragen aan de verbetering van de efficiency
  • Signaleerfunctie, bij onvoldoende capaciteit extra capaciteit vrijmaken of nieuwe capaciteit bijregelen
  • Oplossingen bedenken voor hedendaagse uitdagingen op het gebied van back-uppen zoals bijvoorbeeld Big Data (grote hoeveelheden data binnen het gestelde window veiligstellen)

 

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een  'state of the art' omgeving met veel dynamiek.
Binnen de functie van back-up beheerder kennen we stand-by diensten.

 

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het najaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van back-up beheerder.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

 

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde HBO opleiding in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.
Kennis van TSM (6.2) en ITIL is een pre, maar geen must.

 

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Organiseren en Monitoren
Resultaatgerichtheid
Communicatiekracht

 

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Petra ter Wielen op telefoonnummer +31 30 21 61565.

 

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB034/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken.

Solliciteer nu
Stuur vacature door Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Lokale Rabobank

Lees het verhaal van Rabobank Nederland ICT Beheer & Exploitatie

De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 3000 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. De afdeling Beheer en Exploitatie draagt hierin een fors steentje bij.

Beheer en Exploitatie is vooral partner. Businesspartner voor de onderdelen van de Rabobankgroep, maar ook pro-actieve en ondernemende partner in veranderprogramma's. Betrokkenheid bij het bankbedrijf kenmerkt de afdeling, waarbij continuïteit de belangrijkste drijfveer vormt. De afdeling waakt en bewaakt, stuurt en leidt en houdt de vinger aan de pols. Dag en nacht, 7x24 uur.