Quality Checker Global Sanctions Monitoring  

De wereld verandert continue en dus ook op het gebied van sancties. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je je nooit hoeft te vervelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij & jouw functie

Bewaken van de kwaliteit binnen de afdeling Financial Economic Crime (FEC) is een belangrijke taak die jij als Quality Checker (QC) vervult. Vrede en veiligheid zijn niet overal in de wereld vanzelfsprekend. Met behulp van sancties proberen onder andere de Europese Unie en de Verenigde Naties de activiteiten of het beleid van landen te veranderen en terrorisme te bestrijden. Rabobank als poortwachter, heeft beleid en procedures opgesteld om te voldoen aan sanctie wet- en regelgeving. Als QC Global Sanctions controleer jij of transacties die klanten van Rabobank uitvoeren zijn toegestaan binnen het beleid en binnen wet- en regelgeving. Daarnaast ben je ook alert op overige signalen die kunnen spelen bij klanten, zoals bijvoorbeeld witwassen of fraude.

Voorbeelden uit de praktijk

• Controleren van de juistheid en volledigheid van sanctie onderzoeken, zowel van particuliere als zakelijke klanten.
• Adviseren van management en input leveren over de processen en kwaliteit binnen de afdeling.
• Feedback geven aan analisten en het coachen van analisten om de kwaliteit van de onderzoeken te verbeteren.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van de afdeling door het tegenlezen van dossiers.
• Uitwerken van trendanalyses en verbetervoorstellen om de kwaliteit van de aangeleverde analyses en adviezen te verhogen.
• Vergroten van de expertise van je collega’s door relevante input te delen binnen het team en kennissessies te organiseren.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Door de continue ontwikkelingen op het gebied van sanctiewet- en regelgeving is het bij ons nooit saai en is er altijd wat te leren. QC Sanctions is een gevarieerd team wat volop groeit. Iedereen in het team staat klaar elkaar te helpen waar nodig. Romy van Hugten en Elmas de Jong, Quality Checkers Quality Control Sanctions

De mensen van Quality Control dragen bij  aan het continue verbeteren van processen, bewaken de kwaliteitsnormen en het actief acteren hierop. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als een doel- en oplossingsgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• HBO/WO diploma met minimaal 2 jaar relevante FEC ervaring
• Ervaring op het gebied van Sancties is een pré;
• Ervaring in het coachen van (onervaren) analisten;
• Uitgebreide ervaring in de financiële sector (Retail en/of Wholesale Banking);
• Uitstekende communicatie skills, in Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met werken in een internationale context
  
• Meeveren in veranderende situaties
• Anderen aanmoedigen
• Stimuleren van samenwerking

Dit bieden we jou

• Salaris tussen € 3.518 tot €5.811 bruto per maand (schaal 8/9 afhankelijk van kennis en ervaring)
• Dertiende maand en een extra budget van 10% of 11% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen
• Combinatie van thuis en op kantoor werken
  

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Quality Checker Global Sanctions Monitoring op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Vera Kitta, Manager Quality Control Global Sanctions via Vera.Kitta@rabobank.nl.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Karen Fowijn, Recruiter FEC via Karen.Frowijn@rabobank.nl.
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• Voor deze vacature maakt een case en individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. De case wordt als eerst ingezet om te kunnen beoordelen of je de benodigde kennis en ervaring beheerst. Als deze positief wordt afgerond, zal er een interview worden ingepland.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

#LI-KF1